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Crise à OpenAI : comment Sam Altman consolide son pouvoir après un coup d’État manqué
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Crise à OpenAI : comment Sam Altman consolide son pouvoir après un coup d’État manqué

Kryzys w OpenAI: Jak Sam Altman umacnia swoją władzę po nieudanym przewrocie Kryzys w OpenAI: Jak Sam Altman umacnia swoją władzę po nieudanym przewrocie
Kryzys w OpenAI: Jak Sam Altman umacnia swoją władzę po nieudanym przewrocie

OpenAI, l’une des entreprises les plus influentes dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA), traverse actuellement une période difficile, tant sur le plan interne qu’externe. L’entreprise, connue pour avoir développé le modèle de langage ChatGPT, est devenue synonyme d’avancées technologiques, mais ses structures de gestion ont changé de manière spectaculaire. Le récent coup d’État visant à démettre le PDG Sam Altman de ses fonctions, qui s’est soldé par un échec, a suscité plus de questions que de réponses, notamment en ce qui concerne l’avenir de l’entreprise et sa stratégie.

Le début de la crise : Révocation de Sam Altman

En novembre 2023, Sam Altman, PDG d’OpenAI, a été démis de ses fonctions de manière inattendue par le conseil d’administration. Cette décision a surpris les employés et les investisseurs. Presque immédiatement après l’annonce du licenciement, des dizaines d’employés ont commencé à exprimer publiquement leur mécontentement. Des mots de soutien à M. Altman ont été lus sur les plateformes de médias sociaux, et le slogan « OpenAI n’est rien sans son personnel » est devenu une expression de solidarité et de pression sur le conseil d’administration pour qu’il revienne sur sa décision. Cette vague de soutien a montré à quel point M. Altman avait construit une position forte au sein de l’entreprise et à quel point il représentait une part importante de son identité pour ses employés.

Pendant plusieurs jours, l’entreprise a été plongée dans le chaos et le conseil d’administration a subi d’énormes pressions de la part des employés et des investisseurs. En conséquence, M. Altman a été rapidement rétabli dans ses fonctions de PDG. Cependant, les effets de ce bouleversement se font encore sentir pendant de nombreux mois.

Divisions internes et départ des principaux dirigeants

L’un des événements les plus marquants de ce redressement a été le départ de plusieurs personnalités qui ont eu un impact significatif sur le développement d’OpenAI. Mira Murati, directrice de la technologie (CTO), Bob McGrew, directeur de la recherche, et Barret Zoph, vice-président de la recherche, ont annoncé leur départ de l’entreprise. Le départ de Mira Murati a été particulièrement douloureux pour l’équipe, car elle était l’une des figures les plus reconnaissables et les plus influentes d’OpenAI. Altman a appris sa décision quelques heures seulement avant que la nouvelle ne soit annoncée à l’ensemble de l’équipe, ce qui n’a fait qu’exacerber les tensions au sein de l’entreprise.

Ces décisions sont révélatrices des profondes divisions qui se sont développées au sein de l’entreprise à la suite de l’échec du redressement. Bien que Murati ait finalement soutenu Altman après sa réintégration, son départ suggère que les blessures des événements ne se sont pas encore refermées. Murati, tout comme Ilya Sutskever, le scientifique en chef d’OpenAI, a été l’une des personnes qui ont initialement soulevé des préoccupations concernant le style de leadership d’Altman. Elle a notamment évoqué une atmosphère de travail toxique dans laquelle M. Altman aurait utilisé une stratégie visant à diviser les équipes et les employés.

Transformation de l’OpenAI : nouvelle stratégie et nouveaux dirigeants

Dès son retour, Altman a rapidement commencé à s’entourer de collaborateurs loyaux, afin de renforcer sa position et de prévenir les crises futures. Dans le cadre de la réorganisation, Mark Chen a été nommé responsable de la recherche et Jakub Pachocki a succédé à Sutskever au poste de scientifique en chef. Avec ces changements, OpenAI a commencé à introduire de nouveaux principes organisationnels visant à « aplatir » la structure de l’entreprise afin de permettre une prise de décision plus rapide et une plus grande implication d’Altman dans les questions techniques.

Il convient également de noter qu’Altman, qui avait initialement déclaré qu’il n’aurait pas de participation dans l’entreprise afin de rester neutre, envisage désormais de prendre une partie des actions. L’entreprise cherche à obtenir un financement supplémentaire de 6 milliards de dollars, OpenAI étant évaluée à un montant impressionnant de 150 milliards de dollars. Pour M. Altman, qui est déjà devenu milliardaire grâce à d’autres investissements technologiques, cette décision pourrait être cruciale pour la poursuite de l’expansion de l’entreprise.

L’avenir de l’OpenAI : commercialisation et sécurité

Sous la direction d’Altman, OpenAI évolue d’un organisme de recherche vers une entreprise technologique plus traditionnelle, axée sur la commercialisation de produits. L’embauche de spécialistes tels que Kevin Weil (ancien chef de produit chez Twitter et Instagram) et Sarah Friar (ancienne directrice financière de Nextdoor) montre que l’entreprise s’oriente vers la construction de produits qui attirent les consommateurs et génèrent des revenus.

Bien que cette stratégie soit un succès commercial, certains affirment que la commercialisation pourrait se faire au détriment de la sécurité. OpenAI a pour objectif ambitieux de développer une intelligence générale artificielle (AGI), c’est-à-dire des systèmes capables de rivaliser avec l’intelligence humaine, voire de la surpasser. Cependant, Daniel Kokotajlo, ancien employé d’OpenAI, souligne que l’entreprise ne dispose pas encore d’un plan détaillé sur la manière d’assurer la sécurité de ces systèmes. Selon lui, OpenAI devrait publier un plan complet pour la sécurité de l’AGI, ce qui permettrait de l’évaluer de manière critique et de l’améliorer.

OpenAI répond à ces allégations en soulignant son investissement dans la recherche sur la sécurité et sa collaboration avec des experts externes. L’entreprise reconnaît que le développement de l’AGI comporte de nombreux risques, mais souligne en même temps que cette technologie peut apporter d’énormes avantages à l’humanité si elle est gérée correctement.

Quelle est la prochaine étape pour l’OpenAI ?

Après une période tumultueuse, l’avenir d’OpenAI semble avoir été déterminé par les actions d’Altman et de ses proches collaborateurs. L’entreprise reste un leader dans le domaine de l’IA, rivalisant avec des géants tels que Google et Meta. Cependant, les mois à venir seront cruciaux pour déterminer si Altman réussit à créer une IA sécurisée qui profite à l’ensemble de l’humanité, ou si OpenAI devient une autre entreprise technologique axée sur les profits au détriment de l’éthique.

Malgré les critiques formulées à l’encontre de son style de gestion, M. Altman a su gagner la loyauté de nombreux employés qui pensent qu’il peut amener OpenAI à créer des technologies révolutionnaires. Toutefois, comme le montre le départ de personnalités telles que Murati et Sutskever, cet enthousiasme n’est pas partagé par tous. Les conflits internes, les attentes croissantes des investisseurs et la pression exercée par le développement de l’AGI placent M. Altman face à d’énormes défis.

Dans un avenir proche, il faut s’attendre à d’autres changements au niveau du personnel et de l’organisation, ainsi qu’à un travail intensif sur les technologies les plus récentes. Tout cela dans un seul but : maintenir l’avance technologique et accomplir la mission de créer une AGI qui changera la façon dont le monde fonctionne.

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